你好。此人工地上上班 50万元 工资拿不上

时间:2024-06-19 作者:株洲律师

除了向劳动部门投诉,您还可以考虑采取其他途径来维护自己的权益。例如,您可以与老板进行协商,尝试达成和解协议;或者,您可以寻求法律援助,通过法律途径来追讨欠薪。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。因此,您完全有权要求老板按时支付您的工资。
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如果老板一直拖欠工资,您需要准备相关证据来维权。首先,收集工资条、劳动合同等证明您与老板存在劳动关系的证据。其次,保留与老板的沟通记录,如短信、微信等,证明您已多次催讨工资。最后,如有其他工人或同事也遭遇同样情况,可以联合他们一起维权,增加证据的可信度。
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如果老板拖欠工资,您可以直接向法院起诉要求支付工资。在起诉前,建议您先收集好相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明您与老板之间的劳动关系和欠薪事实。同时,了解当地的诉讼程序和法律规定,以便更好地维护自己的权益。

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